Määritelty vastuu
Kokeneen kumppanin auttaminen ei automaattisesti anna vastuuta ryhmästä. Klubi määrittelee kuka opettaa, kuka avustaa ja mitä tehtäviä annetaan. Pätevyys ja ehdot riippuvat kyseessä olevasta organisaatiosta. Assistentin tulee tuntea tehtävänsä puitteet ja tilanteet, jotka välitetään esimiehelle. Lähetys riippuu yhtä paljon koherenteista ohjeista kuin kyvystä suorittaa tekniikka.
Osoita, mitä tulee huomioida
Ilmoita kriteeri ennen esittelyä: reitti, suunta tai hetki. Erittäin nopea ele voi näyttää täydellisen muodon tekemättä kysymystä näkyväksi. Hidas kokeilu ja kokeilu suunnitellulla tahdilla antaa erilaista tietoa. Sijoita tarkkailijat niin, että he näkevät tutkittavan kohdan ja voivat tarkistaa ymmärryksensä. Demonstraatio ei ole esityskilpailu opettajan ja ryhmän välillä.
Korjaa tehtävä, älä henkilöä
Kuvaile odotettua muutosta konkreettisella toimella ja vertailuarvolla. Pyydä uusi kokeilu ja tarkkaile sitten vaikutusta. Jos mikään ei muutu, muotoile uudelleen sen sijaan, että toistat samaa lausetta kovemmin. Julkinen oikaisu ei saa nöyryyttää; henkilön kanssa ehdotetaan ja sovitaan liikettä ohjaamaan tarkoitettu kontakti. Tarkkailu sisältää ohjeiden ymmärtämisen, ei vain asennon noudattamista.
Valmistele eteneminen
Luo alkutehtävä, muunnelma ja kriteeri, jonka avulla voit jatkaa. Jos ryhmä menettää hallinnan, palaa ymmärrettävämpään tilanteeseen. Merkitse oppitunnin jälkeen ylös, mitä ohjeita sait oppia ja mikä vaati sopeutumista. Toimijoilta ja johtajalta saatu palaute rikastuttaa seuraavaa valmistautumista.
Tarkista ymmärrys
Voiko korkea-arvoinen harjoittaja ottaa automaattisesti vastuuta mistä tahansa ryhmästä?
Katso vastaus
Vastuu ja pätevyys määritellään klubin ja sen organisaation puitteissa.