Ett definierat ansvar
Att hjälpa en erfaren partner ger inte automatiskt ansvar för en grupp. Klubben definierar vem som undervisar, vem som assisterar och vilka uppgifter som tilldelas. Kvalifikationer och villkor beror på den berörda organisationen. En assistent måste känna till ramarna för sitt uppdrag och de situationer som ska överföras till chefen. Överföring förlitar sig lika mycket på sammanhängande instruktioner som på förmågan att utföra en teknik.
Demonstrera vad som bör observeras
Meddela kriteriet före demonstrationen: rutt, riktning eller ögonblick. En mycket snabb gest kan visa en komplett form utan att göra frågan synlig. En långsam prövning sedan en prövning i den planerade takten ger olika information. Placera observatörer så att de kan se punkten som studeras och kontrollera deras förståelse. Demonstrationen är inte en prestationstävling mellan läraren och gruppen.
Korrigera en uppgift, inte en person
Beskriv den förväntade förändringen med en konkret åtgärd och ett riktmärke. Begär en ny prövning och observera sedan effekten. Om inget ändras, omformulera istället för att upprepa samma mening högre. Offentlig rättelse bör inte förödmjuka; en kontakt avsedd att vägleda en rörelse föreslås och avgörs med personen. Observation inkluderar att förstå instruktionerna, inte bara att följa en pose.
Förbered en progression
Konstruera en första uppgift, en variant och ett kriterium som låter dig gå vidare. Om gruppen tappar kontrollen, återgå till en mer begriplig situation. Efter lektionen, notera vad instruktionerna tillät dig att lära dig och vad som krävde anpassning. Feedback från utövare och chef berikar följande förberedelse.
Kontrollera förståelsen
Kan en högt uppsatt utövare automatiskt ta ansvar för vilken grupp som helst?
Se svaret
Ansvar och kvalifikationer definieras inom ramen för klubben och dess organisation.